L’ Agenzia per la cybersecurity assume 72 esperti informatici

A sei mesi dalla fondazione dell’Agenzia Nazionale Cybersecurity , l’ente chiamato a irrobustire la resilienza e la sicurezza dei nostri sistemi informatici lancia una prima selezione pubblica per 72 posti. Aperta a tutti, ricorda le nuove modalità di reclutamento della Cia.

L’obiettivo è ambizioso: scovare le più brillanti menti italiane, convincerle a lavorare per il proprio Paese piuttosto che per Google o Amazon, mettere in piedi una squadra dove il merito sia l’unica stella polare.

“L’obiettivo è far rientrare i talenti che negli ultimi anni sono andati all’estero per i due mali tipici del nostro Paese: salari bassi e poca meritocrazia”, dice il professore Baldoni. “Il concorso pubblico è aperto anche a giovani neolaureati. Essere geni del computer serve, ma non basta”

“E come farete a convincere un ragazzo assunto in Google a mollare tutto e rientrare in Italia”? [repubblica.it]

“Prima offrendogli un programma di formazione continua di alto livello. Secondo creando una struttura dove le competenze siano il motore. Terzo, attraverso stipendi che, ringraziando il legislatore, sono i più alti possibili nel settore pubblico. Sono equiparati a Bankitalia. I neolaureati partiranno da 50.000 euro all’anno in su. Per quelli a tempo determinato, con profili manageriali, lo stipendio sarà più alto”.